Na operacji życie się nie kończy

  O życiu po amputacji, znaczeniu prawdziwego wsparcia oraz o tym, że pozorny koniec może stać się początkiem czegoś wartościowego opowiada Joanna Modrzejewska ze Stowarzyszenia „Amazonki”.
Jestem 16 lat po amputacji piersi. Od 15 lat jestem członkinią Stowarzyszenia „Amazonka”. Spełnia ono bardzo ważne zadanie. Mamy duże zebrania raz na miesiąc, ale raz w tygodniu spotykamy się regularnie w naszym klubie i dzielimy się naszymi radościami, smutkami, troskami, wymieniamy doświadczenia. Polecamy sobie lekarzy czy jakieś zabiegi rehabilitacyjne. A poza tym nowo przybyłe koleżanki stawiamy na nogi. W czasie tych 15 lat mojej przynależności do klubu kilkakrotnie przychodziły do nas dziewczyny kompletnie załamane, płaczące, uważały, że dla nich się już życie skończyło. Na następnym spotkaniu były jeszcze szlochające, na trzecim już nie płakały, a na czwartym nawet się uśmiechały. I przychodzą po dziś dzień, ...

Czytaj więcej... 

Wolontariat tylko dla frajerów?

W Wasze ręce trafiła właśnie publikacja, której tematyka obraca się wokół wolontariatu. To, że czytacie niniejszy tekst, jest już dużym sukcesem. Możliwe, że zawdzięczamy go długiej kolejce w przychodni, nudnemu wykładowi albo tramwajowi, który znów nie przyjechał na czas. W dalszym ciągu jednak nie obawiamy się nazwać tego sukcesem.
Z jakiegoś powodu wolontariat w Polsce ma fatalny PR. Prawdopodobnie w rankingu dziwactw wszelakich wolontariat znajduje się gdzieś pomiędzy kolekcjonowaniem zawieszek do herbaty a psim fryzjerstwem. Chociaż nawet nie, ostatecznie na psim fryzjerstwie można zarobić całkiem niezłe pieniądze… Nic więc dziwnego, że ludzie raczej nie zawracają sobie wolontariatem głowy, jeśli akurat nie muszą zabić czymś czasu.
Tymczasem wolontariat to nie tylko pomaganie w hospicjum czy schronisku dla zwierząt. To nie poświęcanie się całe życie po to, żeby dostać lepszą miejscówkę od Św. P ...

Czytaj więcej... 

W pokoleniowym czyśćcu

Rozpoczynając prace nad niniejszą publikacją stanęliśmy przed nie lada wyzwaniem. Promowanie wolontariatu wśród młodzieży czy osób starszych wydaje się jak najbardziej logiczne. Są to przecież te grupy wiekowe, które posiadają największe predyspozycje do podjęcia pracy wolontariackiej, ponieważ dysponują wolnym czasem. Często nawet w nadmiernych ilościach (co tak często uwiera świeżo upieczonych emerytów). Ale jak niby zainteresować wolontariatem osoby pomiędzy 30. a 50. rokiem życia?Jest to przecież ten okres, w którym ludzie budują karierę, zakładają rodzinę i wchodzą w stały związek z kredytem hipotecznym. To również ten czas, kiedy życie daje nam najbardziej popalić – przepracowanie, wychowywanie dzieci, które zawsze potrafią zagospodarować rodzicom wolny czas… Gdzie tu miejsce na dodatkowe zajęcia?   Okazuje się jednak, że wolontariat jest przez tę grupę wiekową podejmowany i to nie tylko na Zachodzie, al ...

Czytaj więcej... 

Wolontariat nie zastąpi pracy

  Dotychczasowe badania dotyczące zaangażowania Polaków w wolontariat wskazują, iż w Polsce poziom tej aktywności jest zdecydowanie niski. Na tle Europy wypadamy słabo – według Europejskiego Sondażu Społecznego (ESS - EuropeanSocialSurvey) z 2008 roku nasz kraj zajmuje 18 miejsce na 28 badanych państw. Z kolei ogłoszone w maju 2011 wyniki badań Eurobarometru Gallup Organization wskazują, że ze wszystkich krajów naszego kontynentu młodzież w Polsce prawie najrzadziej angażuje się w wolontariat. Poziom zaangażowania wynoszący 16% plasuje nas na trzecim miejscu od końca w całej Unii Europejskiej. Rezultaty badań Stowarzyszenia Klon/Jawor, opublikowane w grudniu 2010, wskazują na niewielki wzrost odsetka osób deklarujących zaangażowanie w wolontariat w przeciągu ostatnich 12 miesięcy w stosunku do lat ubiegłych – 16% w roku 2010 wobec 13% w roku 2009.
Badania wolontariatu i zaangażowania społecznego w Pols ...

Czytaj więcej... 

Wolontariat kompetencji tylko dla fachowców?

  Ideą wolontariatu kompetencji jest dzielenie się wiedzą, doświadczeniem i umiejętnościami. Gdy spróbujemy poszukać w Internecie informacji na temat wolontariatu kompetencji, dowiemy się, że jest on mocno powiązany z wolontariatem pracowniczym i często występuje wtedy, gdy odchodząca z rynku pracy osoba dzieli się specjalistyczną wiedzą i doświadczeniem z innymi pracownikami swojej branży. Czy oznacza to jednak, że ta forma wolontariatu przeznaczona jest tylko dla świetnie wyedukowanych osób i jest nierozerwalnie związana z pracą zawodową/zarobkową?
No cóż… nawet, jeśli tak wygląda geneza wolontariatu kompetencji, nie oznacza to, że nie możemy rozwinąć tego pojęcia. Czemu nie przełożyć tej idei na inne aspekty życia – przecież wiedzą, umiejętnościami i doświadczeniem można dzielić się na niemal każdej płaszczyźnie…! A można to zrobić na wiele sposobów, na przykład za pomocą warsztatów międzypokoleniow ...

Czytaj więcej...